Despacho de Mediación Laboral

Consiste en la intermediación laboral que pone en contacto directo a la persona inmigrante con los empleadores, estimulando en el empresario la confianza en la persona que va a contratar, facilitando los trámites administrativos y asegurando que el empleo se realiza en condiciones dignas.

 

El Despacho de Mediación Laboral de Atalaya Intercultural se encarga de la intermediación laboral, es decir, de poner en contacto a los trabajadores y las empresas con el objetivo de conseguir un contrato de trabajo para el demandante de empleo.

Este procedimiento consta de tres etapas:

 

Una entrevista personal donde se recoge información del perfil de la persona que se acerca demandando apoyo en su búsqueda de empleo: Formación, experiencia, nivel de español, necesidades, etc.…

Sondeo de ofertas de empleo, consultando la prensa de ámbito local, portales de empleo o a través de contactos personales.

Encajar el perfil solicitado en la oferta con el de alguno de nuestros “candidatos”.


Para adaptar de la mejor manera posible el perfil de nuestros usuarios a las ofertas del mercado laboral actual, se pone a su disposición una serie de servicios, como son la formación, la orientación en técnicas de búsqueda de empleo, y en definitiva, todas aquellas actividades que sitúen al trabajador en las mejores condiciones para acceder con éxito al mercado de trabajo.

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